Conseil pour les partenaires sociaux
L’entreprise
Depuis plus de 30 ans, EWR Consulting conseille les partenaires sociaux et les organisations syndicales en matière économique et sociale. Notre équipe de consultants intervient en Allemagne et en Europe. Réunissant une grande somme d’expérience, de compétences et de connaissances, nos consultants mettent en œuvre les outils et les méthodologies les plus performants. Cela nous permet d’analyser objectivement les processus, même les plus complexes, et par conséquent de garantir le succès du projet. L’objectif premier de notre action est de renforcer les droits de participation des salariés afin qu’ils soient associés équitablement au succès de l’entreprise. Notre siège de Francfort-sur-le-Main est en charge de la gestion opérationnelle de nos activités.
Nos domaines d’intervention
- Évaluation de la situation économique et financière des entreprises
- Analyse du bien-fondé de projets d’externalisation et de délocalisation
- Analyse du bien-fondé de plans de restructuration et d’assainissement
- Élaboration de solutions alternatives
- Accompagnement de négociations sur des plans sociaux
- Soutien aux comités économiques
- Soutien aux Comités d’entreprise européens
- Systèmes de rémunération
- Conseil en organisation
- Conseil et expertise sur des systèmes de production
- Organisation du temps de travail
Autres domaines d’activité
- Séminaires
- Expertise comptable (analyse des résultats annuels)
- Projets de recherche, par exemple sur des systèmes de diagnostic précoce
- Analyses sectorielles ; soutien à l’occasion de conférences sectorielles
- Animation de manifestations
Mode d’intervention
Au commencement d’un projet de conseil, nous établissons un état des lieux précis de la situation de départ. À partir de cette analyse, nous cherchons à définir la forme que peut prendre notre soutien. Nous élaborons, en liaison avec nos clients, les stratégies, les concepts et les mesures concrètes permettant d’aboutir aux solutions optimales. Au besoin, nous pouvons accompagner les négociations avec l’employeur.
Principes
Nos valeurs et nos principes sont un élément central de notre culture de conseil. Entre autres :
- Compétence technique pour des résultats de qualité
- Compétence sociale pour une communication efficace
- Transparence à toutes les étapes du projet
- Analyse objective de situations complexes
- Médiation en cas de conflit
- Succès grâce à des argumentaires solides
- Responsabilité de la mise en œuvre
- Qualité grâce à une démarche systématique
Contact
EWR Consulting GmbH
Bornheimer Landstraße 22
DE-60316 Frankfurt am Main
Téléphone +49 69 430109
info@ewr-consulting.de
L’entreprise
Depuis plus de 30 ans, EWR Consulting conseille les partenaires sociaux et les organisations syndicales en matière économique et sociale. Notre équipe de consultants intervient en Allemagne et en Europe. Réunissant une grande somme d’expérience, de compétences et de connaissances, nos consultants mettent en œuvre les outils et les méthodologies les plus performants. Cela nous permet d’analyser objectivement les processus, même les plus complexes, et par conséquent de garantir le succès du projet. L’objectif premier de notre action est de renforcer les droits de participation des salariés afin qu’ils soient associés équitablement au succès de l’entreprise. Notre siège de Francfort-sur-le-Main est en charge de la gestion opérationnelle de nos activités.
Nos domaines d’intervention
- Évaluation de la situation économique et financière des entreprises
- Analyse du bien-fondé de projets d’externalisation et de délocalisation
- Analyse du bien-fondé de plans de restructuration et d’assainissement
- Élaboration de solutions alternatives
- Accompagnement de négociations sur des plans sociaux
- Soutien aux comités économiques
- Soutien aux Comités d’entreprise européens
- Conseil en organisation
- Conseil et expertise sur des systèmes de production
- Organisation du temps de travail
- Systèmes de rémunération
Autres domaines d’activité
- Séminaires
- Expertise comptable (analyse des résultats annuels)
- Projets de recherche, par exemple sur des systèmes de diagnostic précoce
- Analyses sectorielles ; soutien à l’occasion de conférences sectorielles
- Animation de manifestations
Mode d’intervention
Au commencement d’un projet de conseil, nous établissons un état des lieux précis de la situation de départ. À partir de cette analyse, nous cherchons à définir la forme que peut prendre notre soutien. Nous élaborons, en liaison avec nos clients, les stratégies, les concepts et les mesures concrètes permettant d’aboutir aux solutions optimales. Au besoin, nous pouvons accompagner les négociations avec l’employeur.
Principes
Nos valeurs et nos principes sont un élément central de notre culture de conseil. Entre autres :
- Compétence technique pour des résultats de qualité
- Compétence sociale pour une communication efficace
- Transparence à toutes les étapes du projet
- Analyse objective de situations complexes
- Médiation en cas de conflit
- Succès grâce à des argumentaires solides
- Responsabilité de la mise en œuvre
- Qualité grâce à une démarche systématique
Contact
EWR Consulting GmbH
Bornheimer Landstraße 22
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Téléphone +49 69 430109
Fax +49 69 441002
info@ewr-consulting.de
