Deutscher BetriebsräteTag 08.-11.11.2022
Vom 8. bis 10. November 2022 findet der nächste Deutsche BetriebsräteTag statt. Wer teilnehmen möchte – digital oder in Präsenz im Bonner Bundestag – kann sich bereits jetzt anmelden. Auch EWR Consulting wird vor Ort vertreten sein. Einen Überblick über das geplante Kongressprogramm, Redner*innen und Fachforen könnt Ihr hier herunterladen:
Betriebsrätekonferenz IG Metall Herborn am 29.06.2022
Am 29.06.2022 fand der Betriebsrätekongress der IG Metall Herborn statt. Unter dem Motto „Mitbestimmung im Wandel“ wurde mit neugewählten Betriebsrät*innen über Themen wie Entgeltgestaltung, Mitbestimmungsrechte, die Arbeit im Wirtschaftsausschuss diskutiert. Auch EWR war zu Gast – ein Tag voller anregender Diskussionen und interessantem Austausch.
Professioneller Einstieg für neugewählte Betriebsräte
Erste Orientierung nach der Betriebsratswahl! In diesem Tageseminar verschaffen sich die Teilnehmer:innen einen ersten Überblick über die Anforderungen ihrer neuen Amtszeit. Dazu gehört eine Einordnung der Situation im Betrieb und die damit verbundenen Herausforderungen für das neue Gremium sowie erste Hilfe für die Professionalisierung der Betriebsratsarbeit. Mehr Informationen hier.
Mitbestimmungskonferenz Sachsen 2022
Sachsen braucht mehr Mitbestimmung! Unter dieser Überschrift haben am Freitag knapp 200 Betriebsrätinnen und Betriebsräte in Chemnitz über ihre Arbeit diskutiert. Organisiert wurde die Konferenz von den sechs sächsischen IG Metall-Geschäftsstellen Leipzig, Chemnitz, Dresden, Riesa, Ostsachsen und Zwickau in Kooperation mit der Betriebsräte Bildung Sachsen. Unsere EWR-Berater:innen Marie Markmann und Sascha Cavelius waren am 13. […]
Außertarifliche Vergütung und unechte ATler*innen
Wo der Tarif endet oder gar nicht zur Anwendung kommt, ist der Betriebsrat in der betrieblichen Mitbestimmung gefragt. Außertarifliche Vergütungsstrukturen sind dringender denn je. Lesen Sie hier den Beitrag als Download. Bei Fragen zur Vergütungsstruktur ist stets der Geltungsbereich von Tarifverträgen zu berücksichtigen. Wo der Tarif endet oder kein Tarifvertrag zur Anwendung kommt, besteht die […]
Wirtschaftliche Aspekte im Reformvorschlag des DGB für das Betriebsverfassungsgesetz
Das BetrVG ist vor 50 Jahren umfänglich reformiert worden. Seither haben sich Arbeitswelt und Wirtschaft wesentlich verändert. Digitalisierung, Umwelt- und Klimaschutzes und der Rückschnitt der Globalisierung sind drei Stichworte, die eine substanzielle Anpassung des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG) erforderlich machen. Lesen Sie hier den ganzen Beitrag als Download. Der DGB und seine Mitgliedsgewerkschaften haben daher einen umfassenden […]
Der Krieg gegen die Ukraine im Jahresabschluss 2021
Derzeit überschlagen sich die Prognosen hinsichtlich der Auswirkungen des Kriegs gegen die Ukraine sowie der bereits ergriffenen und noch zu ergreifenden Sanktionen gegen Russland. Insbesondere die Einschränkung von Gas-, Öl- und Kohleimporten aus Russland wird nicht nur die Russische Wirtschaft, sondern auch die des Westens belasten. Dabei hängt die Höhe der Einbußen beim Bruttoinlandsprodukt (BIP) […]
Endlich Durchblick bei den Unternehmenszahlen
Wir bieten Einführungsseminare für den Wirtschaftsausschuss auch über verschiedene Bildungsträger an. Die Teilnehmer:innen erhalten einen Überblick über die wichtigen Informationen und Kennzahlen, die für die Beurteilung der wirtschaftlichen Lage eines Unternehmens relevant sind. Weitere Informationen hier
Darum müssen wir die Mitbestimmung reformieren
Geordneter Wandel statt statischen Beharrens: Am 18. Januar 1972 trat das neue Betriebsverfassungsgesetz in Kraft. Trotz seines Erfolgs muss es heute dringend reformiert werden. Ein Kommentar von Christiane Benner, zweite Vorsitzende der IG Metall, im Handelsblatt. Hier weiterlesen
Unsere Unterstützung für Ndingine in Tansania
Das Diakoniezentrum Faraja betreibt in Zusammenarbeit mit der Nachbargemeinde 5 Tagesstätten, die 60 geistig behinderten Schülern eine besondere Ausbildung bieten, die sogenannten Tumaini-Zentren. In diesen Zentren erhalten die Schüler besondere Betreuung, Essen, medizinische Behandlungen und Uniformen. Derzeit wird überlegt, wie man die Absolventen mit einem kleinen Einkommensprojekt unterstützen kann, das sie mit Hilfe ihrer Eltern […]
