Beraterteam sucht Talente!
EWR Consulting berät und schult Arbeitnehmervertretungen in betriebswirtschaftlichen Angelegenheiten. Unser Ziel ist dabei die Stärkung der Interessen der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in den Unternehmen. Zu unseren Kunden gehören nationale und internationale Betriebsratsgremien und Gewerkschaften. Für unser Beraterteam suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Praktikantin / einen Praktikanten Dienstsitz ist unser Büro in Frankfurt, die […]
Dienstag auf dem Weg von Duisburg zur Hans-Böckler-Stiftung in Düsseldorf ging gar nichts mehr…
Die Informationsveranstaltung „Nichtfinanzielle Kennziffern/ Berichterstattung“ für Analytiker war dennoch die umständliche Reise wert. Inhalt der Veranstaltung war die CSR-Richtlinie (CSR = Corporate Social Responsibility), die für bestimmte (kapitalmarktorientierte, große) Unternehmen ab 2017 eine verpflichtende Berichterstattung über nichtfinanzielle Kennzahlen regelt. Ein wichtiges Thema für die Aufsichtsräte dieser Unternehmen, da sie zur inhaltlichen Prüfung verpflichtet sind.
Matrixorganisation
Die gute alte – betriebsverfassungsrechtlich kaum geregelte – Matrixorganisation. Die Ausrichtung, von organisatorischen Aufbaustrukturen international aufgestellter Unternehmen zu stärker dezentralisierten Verantwortlichkeiten mit Länder-, Produkt- oder Branchenfokus, ist deutlich sichtbar. Die EWR Consulting berät seit vielen Jahren Betriebsratsgremien im Bereich von Organisationskonzepten. Zunehmend werden wir bei der Einführung von Matrixorganisationen hinzugezogen. Die Geschäftsführungen präsentieren den Arbeitnehmervertretungen […]
Gut zu wissen
KURZ UND KNAPP. Was sind Passiva und Aktiva? Viele betriebswirtschaftliche Begriffe sind uns geläufig, aber nicht wirklich klar. In AiB 10/2017 „Gut zu wissen“ werden die gängigsten betriebswirtschaftlichen Begriffe kurz und knapp erklärt. von Andrea Rothkegel / Sandra Schneider AiB 10/2017 PDF lesen
EWR unterstützt Betriebsratsgremien in der Gestaltung von Entgeltsystemen
Die Umgestaltung von Entgelt- bzw. Vergütungssystemen ist meist dem Wunsch des Arbeitgebers nach Komplexitätsreduzierung und unternehmensweiter Standardisierung geschuldet. Bei der Umgestaltung wird oft eine Vielzahl einzelner Komponenten, wie Funktionsstrukturen (sog. Gradings), das Bandsystem, die Gehaltsentwicklungsmethodik, das Leistungsbeurteilungs- und Zielvereinbarungssystemen dauerhaft verändert. Bewährte Bestandteile dürfen dabei aber nicht einfach über Bord geworfen werden. Sie müssen in […]
EWR Consulting unterstützt das Theater Hammerschmiede
EWR Consulting unterstützt das Theater Hammerschmiede in Rottenburg. Dort wird seit Jahren mit Kindern und Jugendlichen im Alter zwischen 12 und 14 Jahren gearbeitet, sowohl im eigenen Haus als auch an verschiedenen Schulen rund um Rottenburg und Tübingen. Das Programm umfasst nicht nur Theaterspiel und Musizieren. Im Rahmen von diversen Projekten werden auch Expeditionen in […]
